Der demographische Bevölkerungswandel ist unübersehbar. Auch Arbeitnehmer werden immer älter, aber leider nicht gesünder. Multimorbiditäten sind bei vielen älteren Menschen vorhanden. Dieser Trend droht, sich durch Terminflut, Hektik, Bewegungsmangel, Fehlernährung und hohen psychischen Stress weiter zu entwickeln.

Der Unternehmenserfolg in einer tiefgreifend veränderten Arbeitswelt hängt von gut qualifizierten, motivierten und gesunden Mitarbeitern ab.

Hierbei spielt die Betriebliche Gesundheitsför-derung eine entscheidende Rolle, um Mitarbeiter und Unternehmen auf diese Herausforderungen vorzubereiten.

Integrieren deshalb auch Sie die Betriebliche Gesund-heitsförderung (BGF) in ihre Unternehmensstrategie. Sie übernehmen damit eine soziale Verantwortung und erzielen einen bedeutenden wirtschaftlichen Nutzen daraus.