| Situationsanalyse |
| • Erhebung und Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten |
| • Ermittlung der demographischen Struktur des Unternehmens (Altersstrukturanalyse) |
| • Schriftliche Befragung mittels verschiedener Fragebogenvarianten |
| • Mündliche Befragung mittels Interviewtechniken |
| • Teilnehmende Beobachtung (vor Ort Analyse) |
| • Durchführung von Arbeitsplatzanalysen |
| • Durchführung von standadisierten sportmodischen Tests (Muskelfunktionstest, Cardioscan, Körperfettanalyse, etc.) |
| • Kantinenoptimierung und Analyse des Essverhal- tens der Mitarbeiter |
| • Durchführung und Moderation von Arbeitskreisen und Gesundheitszirkeln in der Analysephase |
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