mische Nutzen der Investition auf betriebswirtschaft-
licher Ebene für die Unternehmen schwer zu kalku-
lieren ist.
Welche Kosten lassen sich durch betriebliche Gesundheitsförderung langfristig einsparen?
Um wie viel kann die Produktivität gesteigert werden?
Was für Einsparungen erreicht werden können, wenn
der Krankenstand von 3,8% auf 3,1% sinkt, ist aus den Darstellungen ersichtlich.
Zu beachten ist, dass in dieser Berechnung nur die Entgeldfortzahlung inbegriffen ist und nicht der Maschinenausfall, die Lagerkosten und das Ersatzpersonal.
Wenn man alles betrachtet, kann man bei einem Unternehmen mit 150 Angestellten und einer Senkung von 0,7% bis zu 100.000 € einsparen.
