Nutzen für das Unternehmen

Motivierte und gesündere Mitarbeiter
Geringer Krankenstand
Erhöhte Produktivität und Dienstleistungsqualität
Verbessertes Betriebsklima
Steigerung der Qualität
Aufwertung des Firmenimages

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Nutzen für den Arbeitnehmer

Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden
Verbesserte (arbeitsbezogene) Kompetenzen
Gesteigerte Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit
Verbesserung der Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten
Senkung der Arbeitsbelastung